Agencja rekrutacyjna PGB HR - stwórzmy wspólnie sukces Twojej firmy
PGB Human Resources
Jesteśmy obecni w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi
Rekrutacja specjalistów
Wyszukiwanie, selekcja i doradztwo personalne (headhunting, Executive Search, Direct Search, Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne)
Szkolenia i rozwój pracowników
Szkolenia specjalistów, handlowców, rozwój kompetencji miękkich, szkolenia managerów, teambuilding, Development Center
Doradztwo HR
Audyty potencjału pracowników, jakości obsługi klienta, motywacji, coaching kariery
Outsourcing HR
Wsparcie sił sprzedaży, interim management
Poznaj nas
Determinacja w dążeniu do realizacji celów
Ciągle poszukujemy alternatywnych i kreatywnych dróg w dotarciu do najlepszych talentów.
Szeroka sieć kontaktów
Jesteśmy na różnych wydarzeniach branżowych oraz monitorujemy social media.
Partnerstwo
Chcemy, aby każdy klient i kandydat poczuł nasze pełne zaangażowanie w powierzony projekt.
Skuteczność
Diagnozujemy potrzebę i skupiamy się na osiągnięciu rezultatów.
NASZ ZESPÓŁ
Poznaj członków naszego zarządu
Hubert Piotrowicz
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, doświadczenie zdobywał w takich instytucjach jak Urząd Miasta Poznania, Agencja Doradcza Move Sp. z o.o. Był członkiem zespołu przygotowującego strategię promocji Miasta Poznania. Współpracował z Uniwersytetem Medycznym w Poznaniu
przy tworzeniu Program Rozwoju Uniwersytetu Medycznego. W PGB Human Resources jest odpowiedzialny za zarządzanie finansami i inwestycjami, koordynacje funkcjonowania oddziałów oraz kontakty z kluczowymi dostawcami.
Paweł Korzyński
Aleksandra Ciupińska
Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS. Od 10 lat związana z PGB Human Resources, gdzie rozpoczęła swoją drogę zawodową od praktyk studenckich, a obecnie pełni rolę branch managera. Dzięki stopniowemu rozwojowi na kolejnych szczeblach stanowisk headhunterskich i bogatemu doświadczeniu w koordynowaniu i realizacji projektów rekrutacyjnych, doskonale rozumie potrzeby klientów i kandydatów, co pozwala jej na skuteczne dopasowywanie talentów do organizacji.
- 123 456 789
- lorem@ipsum.pl
Ewelina Mikulska
Ekspert w Dziedzinie Rekrutacji z 8-letnim doświadczeniem.
Specjalizuje się w budowaniu trwałych relacji biznesowych, zawsze stawiając na pierwszym miejscu potrzeby klientów. Skutecznie zarządza procesami rekrutacyjnymi, koncentrując się na branżach IT, inżynierii, budownictwa i stanowiskach sprzedażowych. Jej podejście opiera się na dogłębnym zrozumieniu oczekiwań zarówno pracodawców, jak i kandydatów, co pozwala na precyzyjne dopasowanie potrzeb obu stron i długotrwałe, satysfakcjonujące efekty współpracy.
Co nas wyróżnia?
Przede wszystkim model działania w dotarciu do najlepszych kandydatów
Jak działamy?
Wierzymy, że specjaliści są kluczem do sukcesu każdej firmy dlatego dostarczamy utalentowanych specjalistów i managerów
oraz rozwiązania do zarządzania talentami. Diagnozujemy potrzeby personalne, budujemy relacje i zaufanie oraz dostarczamy rozwiązania adekwatne do potrzeb, z zastosowaniem niekonwencjonalnych, efektywnych metod realizacji projektu i specjalizacji branżowej.
Współpraca z nami to:
Headhunting
Nowoczesne metody rekrutacji
Baza kandydatów
Określone ramy czasowe projektu
Brak wyłączności
Ul. Reglowa 3,
60-113 Poznań
e-mail: poz@pgbhr.com
Aleje Jerozolimskie 123a,
02-017 Warszawa
e-mail: waw@pgbhr.com
Ul. Lęborska 3b,
80-386 Gdańsk
e-mail: gdn@pgbhr.com
Ul. Jasna 31B
40-084 Gliwice
e-mail: kat@pgbhr.com
Ul. Legnicka 52,
54-204 Wrocław
e-mail: wro@pgbhr.com
Al. 3 Maja 9,
30-062 Kraków
e-mail: kra@pgbhr.com
Ul. Piotrkowska 60,
90-105 Łódź
e-mail: lodz@pgbhr.com
Dołącz do nas
Praktyka
Chciałbyś poznać specyfikę pracy w agencji personalnej i zdobyć doświadczenie w branży HR?
Zapraszamy do naszego programu płatnych praktyk, podczas których będziesz miał okazję zetknąć się aktywnie z realiami pracy w agencji rekrutacyjnej. Najlepsi asystenci mają gwarancję zatrudnienia po zakończeniu praktyk.
Praca
Jeśli masz doświadczenie jako rekruter , samodzielnie prowadziłeś rekrutacje w firmie headhunterskiej lub aktywnie zdobywałeś nowych klientów w sektorze B2B i chcesz w sposób kreatywny poszukiwać talentów na rynku pracy, kreować strategię rekrutacyjną dla naszych parterów oraz nawiązywać i budować długofalowe relacje z naszymi klientami dołącz do zespołu.
Gwarantujemy:
- różnorodność projektów w 10 sektorach,
- pakiet benefitów,
- szkolenia oraz nagrody w postaci voucherów, wyjazdów zagranicznych.