Specjalista d/s Sprzedaży Pojazdów Użytkowych Nowych i Używanych
okolice Poznań
Data publikacji: 29-01-2010
Powrót
Informacje o pracodawcy
Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista d/s Sprzedaży Pojazdów Użytkowych Nowych i Używanych
Obowiązki:
Do głównych obowiązków osoby pracującej na w/w stanowisku należeć będzie:
- Prowadzenie monitoringu rynku pojazdów nowych i używanych
- Sprzedaż pojazdów użytkowych – nowych i używanych
- Sporządzanie specyfikacji towaru
- Przygotowanie oferty sprzedażowej, ogłaszanie oferty w Internecie oraz prasie branżowej, prezentowanie pojazdu w kontakcie bezpośrednim z klientem
- Wprowadzanie informacji o nowo zakupionym pojeździe do programu SAP, przygotowanie wszystkich niezbędnych dokumentów do sprzedaży pojazdu
- Dbanie o wizerunek firmy poprzez pozytywną postawę wobec klienta
- Profesjonalne doradztwo klientom oraz budowanie długotrwałych relacji z klientem
Kwalifikacje:
- Wykształcenie minimum średnie
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Co najmniej dwuletnie doświadczenie w Dziale Sprzedaży, poparte sukcesami
- Przynajmniej roczne doświadczenie w branży motoryzacyjnej
- Dobra znajomość obsługi komputera - pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i MS Word
- Mile widziana znajomość programu SAP
- Mile widziana znajomość jednego z języków obcych, w szczególności języka rosyjskiego i/lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
- Prawo jazdy, przynajmniej kategoria B
- Umiejętność planowania i efektywnego zarządzania czasem
- Komunikatywność, wytrwałość w dążeniu do celu, zaangażowanie
- Umiejętne radzenie sobie ze stresem
- Rzetelność w realizacji zadań, terminowość, uczciwość.
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa + premia
- Regularność i terminowość wypłat
- Indywidualne podejście do natężenia pracy i problemów pracownika
- Rozwój i zdobycie bogatego doświadczenia zawodowego
- Pakiet profesjonalnych szkoleń
Informacje dodatkowe:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) na adres Agencji Personalnej PGB HR k.andrzejewska@pgbhr.com.
W tytule maila prosimy podać nazwę stanowiska i numer referencyjny.
Prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacyjnego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na podany poniżej adres e-mail.
E-mail:
m.pokora@pgbhr.com
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z 2002 roku o
Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 101 poz, 926 ze zmianami)".
