Powrót
Informacje o pracodawcy
PGB_HR
Obowiązki:
opracowuje plan szkoleń dla pracowników całej Firmy w zakresie LE
prowadzi szkolenia LE ogólne i tematyczne dla pracowników produkcyjnych, procesów biznesowych i całej działalności firmy.
wdraża systemy zarządzania Wizualizacyjnego w Firmie oraz ich mierzenia dba o ciągłe doskonalenie pracowników dokumentuje plany działań.
wdraża metody i narzędzia LE
wdraża i utrzymuje system przeglądu i analizy uzyskanych wyników
( przegląd, analiza i prezentacja mierników LE )
identyfikacje możliwości wykorzystania „najlepszych praktyk” z innych fabryk firmy
wizualizacje metod, narzędzi i uzyskiwanych rezultatów
opracowywanie i wdrażanie działań doskonalących
tworzenie przepływu wartości poprzez eliminowanie marnotrawstw
znajomość czynników umożliwiających realizację zasad LE:
- LTA (Lost Time Analyse) - analiza traconego czasu
- VM (Visual Managment) - zarządzanie wizualne
- KAIZEN – techniki ciągłego doskonalenia
- SW (Standard Work) – standaryzacja pracy
- AM (Autonomous Maintanance) – autonomiczne utrzymanie ruchu
- 5S - standaryzacja warunków i miejsca pracy
przeprowadza warsztaty optymalizacyjne procesów wykorzystując maszyny i zasoby
Kwalifikacje:
wykształcenie wyższe techniczne, znajomość technik i praktyk Lean Enterprise – praktyka w zawodzie 1 rok z zasadami LE
lub średnie techniczne, odpowiednie dla danego stanowiska – praktyka w zawodzie 3 lata.
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie
stabilne zatrudnienie
możliwość rozwoju
Informacje dodatkowe:
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres e-mail: s.kyc@pgbhr.com
podając w tytule wiadomości nr referencyjny.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na podany poniżej adres e-mail.
E-mail:
s.kyc@pgbhr.com
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z 2002 roku o
Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 101 poz, 926 ze zmianami)".
